Como asesora y experta en evaluación de competencias y de potencial, te acompaño en la búsqueda de los talentos que tu organización necesita para dar mayor valor al negocio
Nuestra metodología incorpora el uso de herramientas para la medición de competencias y de potencial de los candidatos entregados en cada terna
Actúo como un agente catalizador para que el candidato se ajuste lo más prontamente posible, no solo a las necesidades que el rol exige, sino también a la cultura organizacional y a las características que exige el sistema donde interactúa. Para ello, acompaño a los candidatos, a través del coaching ejecutivo, todos los meses durante 3 meses sin costo para ti